Pracovní smlouva s výpovědní lhůtou

Dokument stanovující základní podmínky pracovního poměru, včetně sjednané délky výpovědní lhůty a dalších klíčových práv a povinností. Doporučeno pro prevenci nedorozumění a právní ochranu do budoucna.

Vyplňte údaje

Vyplněno: 0 / 0

Zaměstnavatel

Obchodní jméno zaměstnavatele *

Uveďte plné obchodní jméno společnosti nebo jméno podnikatele

Sídlo zaměstnavatele *

Přesná adresa včetně PSČ

IČO zaměstnavatele (pokud existuje)

Uveďte IČO, pokud jej zaměstnavatel má

Zastoupený (jméno statutárního zástupce) *

Jméno osoby, která jedná za zaměstnavatele a podepisuje smlouvu

Zaměstnanec

Jméno a příjmení zaměstnance *

Uveďte celé jméno včetně případných titulů

Adresa bydliště zaměstnance *

Přesná adresa včetně PSČ

Datum narození zaměstnance *

Datum ve formátu DD.MM.RRRR

Obecné údaje

Pracovní pozice *

Název pracovní pozice, např. "softwarový inženýr"

Měsíční mzda *

Částka v USD nebo Kč, hrubá mzda za měsíc

Délka výpovědní lhůty (pokud je stanovena)

Uveďte počet dnů/týdnů/měsíců nebo napište 'není stanovena'

Podpisy a data

Datum nástupu do zaměstnání *

Datum ve formátu DD.MM.RRRR

Místo výkonu práce *

Adresa místa, kde bude práce vykonávána

Místo podepsání *

Město, kde je smlouva podepsána

Datum podepsání smlouvy *

Datum ve formátu DD.MM.RRRR

Náhled dokumentu

Vyplňte údaje pro zobrazení náhledu

Dokumenty jsou vzorové. Doporučujeme konzultaci s advokátem.